« Pourquoi tant de professionnels parmi les nouveaux arrivants travaillent-ils comme livreurs de pizza ? » Cette question a fait l'objet de discussions lors d'une réunion avec Kirsten Williams, conseiller principal en politique et en programmes au Ministère de la Formation et des Collèges et Universités.

Un ingénieur étranger qui pense immigrer au Canada a certainement étudié la Classification nationale des professions, qui comprend beaucoup de postes d'ingénieurs. Une fois qu'il a compris que le Canada a besoin d'ingénieurs, il entreprend d'immigrer. Il envoie ses diplômes à l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario et il reçoit bientôt une lettre lui disant qu'il répond aux exigences de la profession d'ingénieur au Canada. Présumant qu'il se trouvera rapidement un emploi, il part pour le Canada.

Une fois arrivé, il se met à envoyer des dizaines et même des centaines de curriculum vitae auxquels il ne reçoit pas de réponse. Il commence alors à comprendre qu'il est pratiquement impossible pour un immigrant de se trouver un emploi d'ingénieur ! En tant que détenteur d'un diplôme d'ingénieur, il est frustré et il se sent trompé. Après avoir dépensé tout l'argent qu'il a apporté de son pays d'origine, il se compte heureux de se trouver une besogne alimentaire quelconque comme livreur, travailleur de la construction, commis de magasin, vigile, etc. Ses études et son expérience ne lui servent ainsi à rien et le Canada ne retire pas les avantages auxquels il s'attend de l'immigration.

Le Gouvernement du Canada est-il au courant ?

« Le Gouvernement de l'Ontario est certainement conscient de la situation, dit Kirsten Williams. Certains nouveaux arrivants pourtant compétents sont en chômage ou vivotent grâce à des besognes alimentaires ici même en Ontario. Nous essayons de régler le problème et nous aidons les nouveaux arrivants formés à l'étranger. Ce n'est pas facile parce que 120 000 immigrants arrivent en Ontario chaque année et 100 000 d'entre eux s'établissent à Toronto. Beaucoup d'ingénieurs formés à l'étranger ne sont pas prêts par ailleurs à travailler à ce titre au Canada. »

Que veut dire Mme Williams par « pas prêts » ? Il y a beaucoup d'obstacles à vaincre. Pour travailler comme ingénieur au Canada, il est nécessaire d'avoir le diplôme en conséquence, mais cela ne suffit pas. En dépit des hautes exigences en anglais ou en français fixées par les consulats du Canada, les connaissances linguistiques de la majorité des professionnels ne sont pas suffisantes pour le travail hautement technique qui est celui d'ingénieur. Par ailleurs, bien des immigrants qui ont travaillé comme ingénieur dans leurs pays d'origine ont parfois rempli des fonctions complètement différentes de celles qui sont en demande au Canada et d'ailleurs décrites dans la Classification nationale des professions. De plus, les ingénieurs formés à l'étranger ne sont souvent pas au courant des normes, des règlements et des codes qu'il est obligatoire de connaître au Canada, ils ne connaissent pas la terminologie dans leur domaine ou ils ont une maigre connaissance des ordinateurs. Autre facteur : les employeurs canadiens préfèrent embaucher des ingénieurs qui ont obtenu leur diplôme, leur expérience et leurs références au Canada. Par conséquent, avant d'entrer dans le marché du travail du Canada, l'immigrant qui est ingénieur doit se préparer un plan de carrière sérieux et faire beaucoup de préparation.

Autre problème : l'Ontario ne peut tout simplement employer tous les nouveaux arrivants qui sont ingénieurs et voilà pourquoi : l'Ontario aura besoin de 25 000 nouveaux ingénieurs d'ici 2015, mais seulement au cours des cinq dernières années, 40 000 nouveaux arrivants ayant une formation d'ingénieur sont arrivés dans la province et les universités de l'Ontario en produiront des milliers d'autres entre-temps. C'est là la raison pour laquelle certains nouveaux arrivants qui sont ingénieurs devront travailler comme techniciens ou technologues, changer de profession, lancer une petite entreprise ou déménager dans une autre province.
Que fait le Gouvernement du Canada pour aider les nouveaux arrivants qui sont ingénieurs à se trouver un emploi ?

« Notre travail se fait dans bien des directions », dit Kirsten Williams. Nous étudions le cas des immigrants qui viennent d'arriver en Ontario et nous relevons leur degré de formation et d'expérience et leur profession. Nous voulons en premier lieu aider les immigrants qui ont des professions dont l'Ontario a un urgent besoin. »

Comme les employeurs veulent des candidats qui maîtrisent bien l'anglais, le gouvernement dirige et finance des centres d'évaluation linguistique. Une fois qu'il a passé par là, le candidat est envoyé dans un centre de formation linguistique spécialisé dans l'enseignement de l'anglais langue seconde où il suit les cours qui lui permettront d'améliorer sa connaissance de l'anglais et de s'intégrer plus facilement au marché du travail du Canada.

Seize projets-pilotes coûtant 19 millions dollars ont été lancés pour les professionnels formés à l'étranger. Ces projets prévoient un stage en entreprise pour professionnels hautement spécialisés formés à l'étranger, qui dure de 4 à 12 mois et comprend une rémunération mensuelle de 1 667 $. Pour plus de détails sur ces projets, voir les sites Internet suivants : www.careerbridge.ca et www.equalopportunity.on.ca. Vous pouvez faire une demande en ligne pour participer à ces projets, mais ils ne peuvent pas accepter tous ceux qui en font une.
Organismes qui fournissent de l'aide aux nouveaux arrivants : Accessible Community Counseling and Employment Services (ACCES) : www.accestrain.com; Centre for Foreign Trained Professionals & Tradespeople (CFTPT) : www.cftpt.org; Career Action for Newcomers (CAN) : www.jobstart-cawl.org; Jewish Vocational service (JVS) : www.jvstoronto.org; Skills for Change : www.skillsforchange.org; MicroSkills : www.microskills.ca; Mentoring Partnership : www.triec.ca/mentoring; Ontario Network for For Internationally Trained Professionals (ITP) : www.onip.ca. La plupart sont financés par le gouvernement.

Autre problème : le titre professionnel. Pour se faire accorder le titre de professionnel en Ontario, l'ingénieur formé à l'étranger doit posséder au moins quatre ans d'expérience, dont l'une aura été acquise au Canada sous la supervision d'un ingénieur en titre. Comme le génie est une profession réglementée au Canada, l'ingénieur formé à l'étranger devra aussi suivre quelques cours de plus et subir des examens techniques, ce qui n'est pas facile.

Par conséquent, le Gouvernement de l'Ontario a consacré 2 millions de dollars pendant deux ans au programme spécial servant à aider les ingénieurs formés à l'étranger à obtenir un certificat canadien. Ce programme est préparé et offert par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (www.peo.on.ca). L'immigrant qui est ingénieur doit cependant se rendre compte que, bien qu'il soit possible de travailler au Canada en tant qu'ingénieur sans ce certificat, il ne pourra pas se donner le titre d'ingénieur et il devra travailler sous la supervision d'un ingénieur en titre qui répondra de lui.

Un service similaire peut vous aider à devenir technicien ou technologue certifié. Voir : http://www.options-engineering.ca.

Le Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC) (http://www.triec.ca/index.htm) coordonne l'emploi pour les nouveaux arrivants. Ce conseil travaille à améliorer l'accès à l'emploi aux immigrants de la région de Toronto et leur fournit l'information nécessaire pour mieux mettre à profit les compétences, les études et l'expérience qu'ils ont apportées avec eux au Canada.
Toutes ces mesures gouvernementales rendront plus intéressante pour les employeurs canadiens l'embauche d'ingénieurs formés à l'étranger et améliorera leurs techniques de recherche. En trouvant un travail qui lui convient, l'immigrant ingénieur pourra tirer parti de sa créativité, procurer un standard de vie élevé à sa famille et faire une contribution valable à l'économie canadienne.

CNM