Dans notre portrait de l’ancien ministre de l’Immigration de l’Ontario Michael Chan (numéro
29), ce dernier expliquait : « J’aime les programmes de formation relais parce qu’ils donnent des emplois aux gens, les bons emplois. Le travail dont ils ont envie. »

Cette opinion est partagée par de nombreuses personnes dans le secteur de l’établissement des immigrants, et avec raison. Les programmes de formation relais affichent des taux de réussite impressionnants. Certains d’entre eux ont des taux de placement des diplômés de 100 pour cent. Les programmes peuvent durer de quelques semaines jusqu’à d’un an ou deux, rarement plus.

Les programmes de formation relais ne fonctionnent pas pour tout le monde et tous les secteurs; dans certains domaines, ils ne sont tout simplement pas disponibles. Mais lorsque le bon programme de formation relais est développé et mis en place, il est souvent plus efficace que tout autre programme pour aider les nouveaux immigrants à trouver le type de travail qui leur convient. La plupart des programmes offrent un service de placement (ou au moins des stages).

Les listes d’attente et la rigueur du processus de sélection peuvent décourager les candidats, mais il vaut toujours la peine de se renseigner et d’appliquer. Si vous n’êtes pas accepté dans le programme de votre choix, continuez à tendre vers vos objectifs. Continuez à prendre des cours d’anglais ou tout autre cours qui pourrait vous aider, et tentez à nouveau votre chance le semestre suivant. Si plus d’un programme vous intéresse, inscrivez-vous à tous.

Les gouvernements et les institutions répondent à la demande. Quand il y a beaucoup plus de candidats que de places disponibles, cela leur indique que le programme devrait être élargi. Si vous ne pouvez pas y accéder cette année, il y aura peut être plus de place l’année prochaine.

Les services disponibles au Canada sont en constante évolution. Nous espérons qu’il constituera un bon point de départ pour votre relais vers le succès au Canada.

Dale Sproule,
Éditeur en chef