| À la recherché de votre premier emploi ? |
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par Gilda Spitz Si vous êtes un jeune à la recherche d’un emploi ces derniers temps, vous connaissez probablement votre Centre d’emploi Jeunesse local. À travers la province de l’Ontario, vous pouvez trouver des Centres d’emploi Jeunesse prêts à vous aider. En plus des services d’offres d’emploi et de documentation, ces derniers mettent à votre disposition un équipement auquel vous n’avez peut-être pas accès ailleurs – téléphones, télécopieurs, photocopieurs, imprimantes, Internet, et plus. Encore plus précieux, d’aimables conseillers sont là pour vous aider à rédiger votre curriculum vitae et à vous préparer pour les entretiens en vous indiquant quoi dire et comment agir. Vous reconnaîtrez vraisemblablement le nom des agences les plus connues – YMCA, Youth Employment Services (YES), et Alternative Youth Centre of Employment (AYCE), pour n’en citer que quelques-unes. Et vous connaîtrez peut-être aussi les agences qui desservent spécifi quement les nouveaux arrivants – COSTI Immigrant Services, Woodgreen Youth Job Mais vous êtes vous jamais demandé comment ces agences font pour pouvoir offrir leurs services ? Comment sont-ils au courant du type d’aide dont vous avez besoin ? Comment font-ils pour compiler leurs informations ? Comment s’adaptent-ils aux nouvelles situations ? La réponse, c’est un site Web qui s’appelle « First Work » (Premier emploi). First Work (Premier emploi) « First Work » regroupe à la fois des services d’emploi pour les jeunes et des services de conseil aux agences qui les aident à trouver du travail. Il s’agit de la nouvelle appellation de Ontario Association of Youth Employment Centres (OAYEC), un organisme à but non lucratif qui dessert les Centres d’emploi Jeunesse en Ontario depuis 1988. Le site Web de « First Work » fournit des liens vers les programmes qui mettent directement les jeunes en relation, tout en offrant d’autres services qui peuvent aider les agences prestataires de ces programmes. Selon le directeur général Matt Wood, le site Web de « First Work » offre des liens faciles à la fois pour les jeunes, et les organismes qui les aident. « Hire Prospects » (Embauche de candidats) Afin d’offrir des services en emploi appropriés pour les jeunes qu’ils desservent, les Centres d’emploi jeunesse doivent pouvoir compter sur des informations fiables. Ils ont besoin de savoir quels services offerts actuellement sont utiles à leurs clients, et quels nouveaux services seraient plus utiles à l’avenir. Il se peut qu’un programme efficace au centre-ville de Toronto ne fonctionne pas à Markham ; ou qu’un service pour les adolescents ne convienne pas à des jeunes adultes. Mais comment peuvent-ils s’en assurer ? « Hire Prospects » est un service qui permet aux centres d’emploi d’élaborer des sondages qui comprennent les bonnes questions, et, par la suite, de trouver des jeunes pour répondre aux questions, soit en personne, soit en ligne. En plus de jeunes en recherche d’un emploi, un sondage pourrait cibler les jeunes qui sont déjà sur le marché du travail, ou peut-être les jeunes entrepreneurs qui cherchent à monter leur propre affaire, explique Matt Wood. En effet, « Hire Prospects » touche chaque année 100 000 jeunes situés partout à travers l’Ontario, dont 25 pour cent sont considérés des jeunes « à risque » – ceux qui vivent dans les refuges ou dans la rue. New Start Lounge (Salon nouveau départ) « New Start Lounge » est un espace virtuel tout nouveau qui favorise l’apprentissage entre pairs et qui a été conçu spécifiquement pour les jeunes de moins de 25 ans. Matt Wood explique que l’on peut y discuter « de tout ce qui touche l’entrepreneuriat » – y compris des défis auxquels font face les jeunes qui cherchent à monter leur propre affaire. « New Start Lounge » va fêter son ouverture le 16 septembre 2009. Vous pouvez vous y rendre de 10 h à 15 h dans le bâtiment du YMCA au 42 rue Charles Est, 9e étage. Témoignages d’emploi jeunesse Un aspect unique du site Web de « First Work », ce sont les témoignages d’emploi jeunesse. Chaque récit comprend des renseignements inspirants, basés sur des faits réels de la vie, et décrit comment le jeune a pu surmonter des problèmes sérieux. Par exemple, « School-to-Work » (de l’école au travail) raconte l’histoire de Sandor, un jeune homme qui est arrivé au Canada à l’âge de 12 ans, qui a quitté son foyer à 17 ans, et s’est retrouvé à vivre dans la rue et dans les refuges. Malgré la gravité de sa situation, il a obtenu de précieux conseils auprès d’un centre d’emploi jeunesse, et réussi à changer le cours de sa vie et à trouver du travail. Pour lire le témoignage de Sandor et d’autres jeunes, rendez-vous sur www.oayec.org/youth. Programmes innovateurs En plus des programmes de base que la plupart des centres d’emploi jeunesse offrent, certains fournissent également des services innovateurs pour répondre à des besoins spécifiques. Par exemple : Au lieu de vous rendre à votre centre d’emploi local, que diriez-vous d’un centre d’emploi qui vient à vous ? Le « Career Coach » de Mississauga est un bus de 37 pieds de long, équipé d’ordinateurs portables, d’imprimantes, avec accès à l’Internet, et autres services nécessaires aux demandeurs d’emploi âgés de 16 à 30 ans et aux nouveaux arrivants de tout âge. Il n’est pas nécessaire de prendre rendez-vous, précise le coordonnateur LeRoy Briggs. Le bus se rend dans divers centres commerciaux, centres de loisirs, et bibliothèques, et fait escale trois à quatre semaines dans chaque lieu. Vous pouvez aussi trouver des programmes de bus semblables ailleurs en Ontario – par exemple, le « Mobilizer » à Toronto et le « Career Cruiser » à Hamilton. Et si vous veniez d’obtenir un entretien, mais que vous n’aviez pas de vêtements convenables ? Cherchez un programme de banque vestimentaire près de chez vous. Si vous satisfaisez les conditions requises, vous pouvez emprunter des vêtements convenables à porter le jour de l’entretien. En général, les seuls frais qui s’appliquent sont ceux de nettoyage après usage. OAYEC La section Membre du site Web « First Work » de OAYEC fournit des renseignements sur plus de 70 Centres emploi Jeunesse distincts à travers la province. OAYEC offre à ses membres la possibilité de rester informés sur les nouveaux programmes offerts par le gouvernement de l’Ontario, et de discuter des tendances et des problèmes actuels. OAYEC travaille aussi avec les employeurs pour offrir des formations et des occasions de réseautage, y compris une participation à la conférence « Futures ». La conférence Futures réunit plus de 375 professionnels qui travaillent avec les jeunes à la recherche de travail. Il s’agit de la plus grande conférence annuelle au Canada ciblant le développement professionnel des jeunes. Selon Matt Wood, cette conférence offre aux participants l’occasion de se renseigner sur les « pratiques exemplaires » à adopter dans leurs propres centres. La prochaine conférence aura lieu à Blue Mountain, en Ontario, du 21 au 23 octobre 2009. Pour plus de renseignements : Pour plus de renseignements concernant « First Work », rendez-vous sur www.firstwork.ca ou appelez au 416-323-9557. Pour plus de renseignements sur « New Start Lounge », rendez-vous sur www.hireprospects.org. Pour plus de renseignements concernant « Mississauga Career Coach », appelez au 905-949- Pour plus de renseignements sur les banques vestimentaires, contactez votre Centre d’emploi Jeunesse local. cnm |
