par Claudio Muñoz

Si le message concernant votre avenir dans votre biscuit chinois dit « cherchez un emploi dans l’industrie des soins », il a peut-être raison. Allez-y et suivez donc le conseil du biscuit. Ce n’est pas parce que les biscuits sont d’excellents prophètes, c’est juste que les médecins sont en grande demande ici en Ontario et qu’ils le resteront probablement pendant très longtemps.

Vous n’avez pas besoin d’une boule de cristal pour analyser votre futur professionnel ou tout du moins pour voir où se dirigent l’économie et le marché du travail en Ontario. Différents sites Internet vous donnent une description claire de l’évolution des revenus et des tendances dans les différentes professions canadiennes, en juste un clic de souris. Cette information est très utile pour les chercheurs d’emploi ou les professionnels étrangers qui pensent à changer de carrière. Si vous n’avez pas d’ordinateur, rendez-vous dans l’agence d’immigration ou la bibliothèque la plus proche de chez vous et utilisez leurs services gratuits.

Marie Gravel, directrice de recherche et d’analyse à Service Canada pour la région de Toronto, n’est pas oracle mais en général elle peut expliquer à quoi ressemble l’avenir. « La tendance à long terme est clairement orientée vers les industries de services. Si vous observez le marché de l’emploi à Toronto depuis les années 1970, vous observez cette mouvance progressive mais constante des emplois manufacturiers vers l’industrie des services. »

Qu’est ce que « l’industrie des services » veut dire ? En fait cela a trait à toute activité ou entreprise proposant une gamme de produits non palpables plutôt que des produits physiques. « L’industrie des services comprend les compétences très techniques demandées dans les activités allant de la santé – soins de santé, personnel médical et techniciens – aux emplois plus basiques comme serveur, portier ou femme de ménage. En général on prévoit d’avoir plus d’emplois dans l’industrie des services que dans l’industrie de production » explique Gravel.

Cette projection ne signifie pas qu’il n’y aura plus d’emplois dans le secteur de la production. Cela veut seulement dire qu’il y a plus d’emplois créés dans l’industrie des services que dans celle de la production et qu’il pourrait être plus simple de trouver un poste dans ce secteur.

Chercher l’emploi parfait

L’information disponible à propos de l’avenir du marché de l’emploi nous permet non seulement de savoir quel genre de travail on peut trouver, mais aussi de se préparer aux futurs besoins des employeurs. Si l’on en croit Gravel, la recherche conduite pas Ontario Job Futures a conclu qu’ « au fil du temps nous constatons que le marché du travail demande un niveau d’éducation de plus en plus élevé. Il devient donc de plus en plus difficile pour des personnes sans diplôme, ou bien même avec un diplôme de base, d’être en compétition avec des individus qui ont un niveau d’éducation supérieur. »

Ces niveaux supérieurs d’éducation ne veulent pas dire que vous avez besoin d’un diplôme post-secondaire (maîtrise ou doctorat). Dans certains cas, tout ce dont vous avez besoin ce sont des compétences poussées en informatique ou des notions spécifiques pour un emploi particulier. « Si l’on observe les besoins en constant changement du marché du travail, on doit se concentrer sur le besoin de formation continue dans tous les types d’activité ou domaine. En même temps que les technologies changent, les besoins du marché du travail changent aussi. Il est important de retourner à l’école, de participer à des formations, de mettre à jour vos connaissances et capacités de manière continue » ajoute-t-elle.

Si vous considérez changer de carrière, cette information peut vous aider à choisir la direction la plus appropriée pour votre nouvelle vie professionnelle. Les emplois en forte demande maintenant en Ontario se trouvent dans le domaine de la santé, particulièrement en médecine et infirmerie. Le domaine de la finance montre aussi des signes de forte demande de professionnels, particulièrement dans le domaine de l’analyse financière. La connaissance de la technologie n’est plus seulement nécessaire pour les ingénieurs. « Je pense que l’on peut raisonnablement dire maintenant qu’une certaine maîtrise de la technologie est requise dans bon nombre de secteurs » explique Gravel.

Mais, qu’en est-il des emplois actuels ?

Le site d’Ontario Job Futures est un effort commun du gouvernement du Canada avec la province de l’Ontario. Il contient 163 profiles, les chercheurs d’emploi peuvent rechercher par ordre alphabétique ou par catégorie. Cette description comprend les tâches principales, l’éducation et la formation requise, les perspectives d’emploi, les caractéristiques du travail, le revenu et des liens vers des informations supplémentaires. Ces profiles vous donnent une idée claire de ce que les employeurs attendent d’un professionnel comme vous; et cela peut vous donnera des idées d’éléments à inclure dans votre curriculum vitae, ce qu’il faut dire lors d’une entrevue d’embauche et la manière de procéder pour votre changement de carrière. « Le but de ce site était de fournir une vue d’ensemble des schémas d’emploi en Ontario et aussi, de rassembler toutes les informations disponibles sur chaque activité et de les projeter dans le futur » explique Gravel.

Ontario Job Futures peut être un bon point de départ pour commencer, mais cela ne suffira pas. Il y a des outils similaires, comme Ontario Prospects, pour les changements de carrière ou Job Futures Canada si vous n’excluez pas de déménager dans une autre province. Job Futures existe pour n’importe quelle province et peut être trouvé en faisant une recherche Internet avec le nom de la province suivie de « job futures ».

Le futur est plus proche qu’on ne le croit

Le secteur privé offre aussi de l’information de manière régulière sur le marché du travail et les prévisions de l’emploi. Dans ce cas précis, les enquêtes relatives à la population active à court terme sont à votre disposition pour postuler à certaines professions au cours des prochains mois.

Une enquête est menée chaque trimestre « pour mesurer les intentions des employeurs à augmenter ou non le nombre de leurs employés au sein de leur masse salariale au cours du trimestre à venir. » Cet outil est en place depuis plus de 40 ans au Canada et il est fondé sur des entrevues conduites avec plus de 1 700 employeurs privés ou publiques répartis sur 43 marchés au travers du pays. C’est un bon complément d’Ontario Job Futures, qui ne met à jour ses données que tous les cinq ans. L’enquête sur la population active procure des prévisions sur l’emploi au Canada en général et par province en particulier. Vous pouvez trouver beaucoup d’informations comme « les employeurs de l’Ontario prévoient un climat d’embauche prometteur pour la période d’octobre à décembre 2007 car 22 % d’entre eux pensent à augmenter leurs effectifs et 9 % envisagent des coupes. Ceci représente une réduction par rapport au précédent trimestre, date à laquelle les perspectives d’emploi étaient de + 23 %, toutefois les perspectives d’emploi demeurent globalement favorables. » C’est une bonne nouvelle. Cela veut dire que les employeurs pensent qu’ils vont maintenir leur taux d’embauche. En clair, il y a du travail pour vous en Ontario.

L’enquête fournit des informations concrètes à propos de différents secteurs à la fois, par exemple, « les employeurs du domaine de la vente en gros et au détail s’attendent à un trimestre très positif avec des perspectives d’embauche de + 28 %. » Ce qui veut dire que dans cette industrie, les employeurs comptent continuer à embaucher. Ce pourrait donc être une bonne idée de postuler pour un emploi dans ce secteur. Il n’existe pas de site Internet pour trouver ce rapport d’enquête, mais vous pouvez le trouver facilement en cherchant dans Google car de nombreux médias y font référence.

L’utilisation de ces outils peut vous permettre de comprendre ce que les employeurs désirent en Ontario, quelles tâches vous devriez être capable de remplir et effectuer dans votre éventuel nouveau travail (elles devraient être mentionnées sur votre curriculum vitae) ainsi que ce que réserve le futur. Cela vous donnera de l’aide pour décider si vous devez retourner à l’école, améliorer vos compétences ou bien changer de carrière.

Cependant, il est à noter que ces prévisions et tendances ne sont pas certaines. « Certaines prévisions sur les performances de l’économie peuvent changer et le climat économique peut également évoluer. Vous devez lire les prévisions en tenant compte de la période durant laquelle elles ont été réalisées, ainsi que des présomptions et des paramètres qui se trouvaient derrière elles » conclut Marie Gravel de Service Canada.

CNM