par Efim Cheinis

Des votre arrivée au Canada, votre premier défi sera de vous préparer au marché du travail canadien. Même si vous avez réussi votre carrière dans votre pays d’origine, rares sont les nouveaux arrivants qui arrivent à rester dans cette lancée immédiatement après leur arrivée. Bien entendu, vous avez bénéficié d’une excellente éducation, vous apportez vos nouvelles compétences au Canada, ainsi que votre savoir et votre expérience, mais l’adaptation au marché du travail canadien vous demandera beaucoup d’efforts car vous arrivez dans un nouveau pays qui a un système économique distinct, une culture du lieu du travail spécifique, un autre style de vie et pour nombre d’entre vous, une langue différente.

Votre préparation au marché du travail commencera par une évaluation de vos compétences linguistiques de l’anglais, de votre employabilité et de vos compétences professionnelles.

La majorité d’entre vous a étudié l’anglais dans votre pays d’origine; toutefois les exigences en matière de compétences linguistiques des employeurs canadiens sont bien plus rigides que celles mises en place par la loi de l’immigration. La première chose à faire est donc de vous inscrire dans le centre d’évaluation de LINC le plus proche de chez vous. Cela vous permettra d’obtenir une évaluation de vos compétences linguistiques en anglais et une orientation vers une école de langue appropriée pour vous améliorer en lecture, grammaire, rédaction, écoute et expression orale afin d’atteindre le niveau requis (qui est de 6 minimum selon le système de référence canadien).

Que savez-vous du marché du travail canadien ?

Savez-vous si votre métier est en demande au Canada ? Avez-vous besoin d’une accréditation qui vous autorise à exercer dans votre domaine ? Savez-vous quelle association professionnelle vous concerne ? Savez-vous comment faire un bon curriculum vitae et comment vous préparer pour réussir votre entrevue d’embauche ? Connaissez-vous la signification de marché du travail visible et caché ? Les éléments de réponses à ces questions affectent votre employabilité.

Vous devez trouver le centre d’évaluation en emploi le plus proche de chez vous et prendre rendez-vous avec un conseiller qui pourra répondre à toutes vos questions.

Savez-vous quelles sont les tâches professionnelles attendues de votre métier ici au Canada ? Ces dernières peuvent être quelque peu différentes de celles que vous avez eu à accomplir dans votre pays. Renseignez-vous sur ce qui est requis pour faire en sorte que votre éducation, expérience professionnelle et compétences satisfassent les exigences des employeurs canadiens. Le site suivant vous permettra d’obtenir des informations utiles a ce sujet : www.serendreaucanada.gc.ca/Types_de_travail_au_Canada-fr.htm.

Pour évaluer vos compétences professionnelles, adressez-vous à l’association professionnelle qui vous concerne. Consultez le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (www.cicic.ca/fr/index.aspx) pour en obtenir les coordonnées.

Les annonces sont également une bonne source d’information sur les exigences des employeurs. Ces dernières comprennent les exigences des employeurs et donnent une description des tâches de la personne qui postule au poste en question.

Créez un carnet dans lequel vous noterez tout ce que vous devez apprendre, étudier et maîtriser. N’oubliez pas de spécifier les noms des organismes, des institutions pédagogiques et des personnes, leurs adresses électronique et postale, leurs numéros de téléphone, des noms de livres, des adresses de sites et tous les conseils qui vous auront été donnés par des nouveaux arrivants expérimentés qui ont réussi à trouver du travail. Ce carnet vous permettra de faire votre propre plan de préparation au travail, de faire une estimation de la durée que cette période prendra et des dépenses financières que cela engagera. Ensuite, commencez à vous concentrer sur votre plan de carrière.

Il est fort probable que votre plan soit différent de celui d’une autre personne, mais il reste que certaines idées sont communes à tous les nouveaux arrivants, à savoir :

• Évaluation et renforcement de votre niveau d’anglais courant et professionnel.
• Traduction de vos documents et diplômes en anglais et leur évaluation.
• Préparation de votre portefeuille et des références de vos précédents employeurs.
• Création d’un groupe de soutien et d’un réseau professionnel.
• Étude détaillée de votre métier au Canada.
• Recherche et étude des annonces et offres d’emploi relatives a votre domaine.
• Conduite d’entrevues informelles.
• Contact avec votre association professionnelle.
• Obtention de votre accréditation ou d’un certificat si vous avez un métier sujet à des régulations spécifiques au Canada.
• Développement de vos compétences professionnelles, y compris en informatique.
• Obtention d’une expérience de travail canadienne par le biais de programmes coopératifs ou de bénévolat.
• Participation aux ateliers et programmes des centres de ressources en emploi et étude des moyens les plus efficaces de travailler au Canada.
• Rédaction de votre curriculum vitae et préparation de vos entrevues.
• Recherches d’éventuelles opportunités pour ouvrir votre propre petite entreprise.

Une fois que vous aurez fait votre plan de carrière, vous pourrez faire une estimation du temps que cela vous prendra pour atteindre vos objectifs. Cela peut prendre 6 à 12 mois minimum.

Comment survivre en attendant de trouver du travail ?

Une fois que vous aurez répondu à la question suivante : quelles dépenses financières vous seront nécessaires pour cette période ? Tout d’abord, vous devez être prudent dans la manière dont vous dépenserez l’argent que vous aurez amené au Canada. Ne louez pas un appartement cher, n’achetez pas une voiture onéreuse et des appareils électroniques haut de gamme, vous aurez tout le temps de le faire dans les années à venir.

Pour le moment, vous devez savoir quel est le coût de vie minimum dans l’endroit où vous souhaitez vivre et fare votre planification budgétaire. Tenez compte des dépenses indispensables pour la location d’un appartement, la nourriture, les médicaments, les vêtements, le transport et les études. Mettez toutefois de l’argent de côté pour les cas d’urgence ou encore pour se faire plaisir de temps en temps. Pensez aux meilleurs moyens de réduire les dépenses. Discutez avec les membres de votre famille et tentez de les convaincre de patienter car cette situation ne sera pas permanente. Expliquez leur votre plan de carrière et combien il est important pour vous d’avoir suffisamment de temps et que vous attendez d’eux une attitude positive. Ajoutez que cela vous permettra d’améliorer votre niveau d’anglais, votre employabilité et vos compétences professionnelles. Cela est également valable pour votre partenaire si vous deux comptez travailler.

Si vous avez besoin de plus de revenus, le meilleur moyen est de créer votre propre entreprise. Avez-vous un talent qui vous permettrait de générer des revenues ? Maîtrisez vous suffisamment les mathématiques pour donner des cours particuliers ? Peut-être pouvez-vous donner des cours d’échecs aux enfants ? Êtes-vous capables de jouer d’un instrument de musique, de faire du bricolage, de peindre les maisons, d’organiser des tours ou de préparer de délicieux plats ethniques ? Avez-vous des compétences de plombier ou d’électricien ? Obtenez un permis si cela est nécessaire et mettez des annonces dans votre journal local car tout cela peut devenir une excellente source de revenus.

Les emplois occasionnels représentent également une bonne source de revenus et sont généralement offerts par les agences de travail temporaire. Vous trouverez leurs coordonnées dans les pages jaunes ainsi que le type de travail qu’ils proposent. Les avantages de ce type d’emploi sont nombreux : les heures de travail sont flexibles, vous pouvez choisir un certain type d’activité, cela vous permettra non seulement d’avoir l’expérience canadienne, mais aussi d’améliorer vos compétences en anglais. Une fois que vous acceptez le salaire offert par l’agence ainsi que les conditions de travail, vous pouvez bénéficier du transport vers l’usine, le site de construction ou l’endroit auquel vous serez assigné. Si on vous demande de faire un travail différent de celui pour lequel vous avez été recruté ou encore si vous pensez que les règles de sécurité ne sont pas respectées, vous devez contacter immédiatement le représentant de l’agence de recrutement pour discuter des termes et conditions du contrat. C’est l’agence qui est responsable de votre rémunération, non pas l’usine où vous travaillez.

L’autre moyen de gagner de l’argent est le travail saisonnier, surtout en été dans un parc, un site de vacances, un camp d’été ou un centre de loisirs. Les candidatures pour ces postes d’été doivent être déposées au début du printemps, et les informations relatives aux postes à pourvoir sont disponibles dans les centres de ressources en emploi, publiés dans les journaux ou sur l’Internet.

Par ailleurs, il y a de nombreux postes qui ne demandent pas de préparation particulière, ni de hautes compétences en anglais. Il s’agit des gardiens d’enfants (6474), des chauffeurs-livreurs (7414), des préposés de station d’essence (6621), des aides de cuisine et de restauration (6641), des nettoyeurs de travaux légers (6661), des manutentionnaires (7452), des agents de sécurité (6651), etc. (les chiffres entre parenthèses correspondent aux codes des professions de la Classification nationale des professions). Ce type de travail peut avoir lieu le soir et pendant la fin de semaine. Les annonces se trouvent généralement dans les journaux ou les sites Internet comme www.workopolis.com ou www.TorontoJobs.ca.

Vous pouvez aussi obtenir un prêt, surtout si vous suivez des études. En Ontario, les prêts peuvent être obtenus auprès du Régime d’aide financière aux étudiants de l’Ontario (RAFEO et OSAP en anglais). A partir du moment où vous obtenez de bonnes notes, le gouvernement couvre le paiement du prêt pendant les six mois qui suivent l’obtention du diplôme. Et ensuite vous devrez commencer le remboursement vous-même. Pour plus d’informations sur ce programme, veuillez vous adresser à n’importe quel établissement éducatif, bibliothèque ou consultez le site Internet suivant: http://osap.gov.on.ca.

Le gouvernement peut également apporter une assistance financière aux nouveaux arrivants au Canada. Il existe une possibilité intéressante sur le site de Service Canada à l’adresse http://canadabenefits.gc.ca/faechome.jsp?lang=fr. Une fois que vous aurez rempli le petit questionnaire avec vos données, vous recevrez une liste détaillée des soutiens financiers auxquels vous êtes admissibles. Par exemple, une mère célibataire avec un enfant peut obtenir de l’aide grâce au Programme à l’enfance et à la famille, au Programme d’éducation et de formation, au Programme d’emploi et d’aide au démarrage des petites entreprises, au programme de santé, de logement, d’immigration et de revenus.

J’espère que ces informations et ces suggestions vous permettront de surmonter les premiers mois difficiles qui sont cependant nécessaires à votre adaptation à la réalité canadienne et à la recherche d’un emploi satisfaisant.

CNM