Par Mike Colle

Le 3 Octobre 2006, j'ai proposé que la Loi 124 soit lue pour la seconde fois à l'Assemblé Législative de l'Ontario. La Loi 124, loi sur l'accès équitable aux professions réglementées, est la première de son genre dans tout le pays.

Elle fait partie de la volonté du gouvernement de l'Ontario de briser les barrières qui empêchent les nouveaux arrivants de réussir en Ontario.

Je suis très satisfait de la progression de cette loi. Et je suis enchanté par le soutien d'innombrables citoyens et organisations communautaires au travers de la province. Si cette loi est votée, elle aidera les travailleurs qualifiés à intégrer leur domaine d'activité plus rapidement. La proposition de loi requerrait que 34 ordres professionnels en Ontario adoptent des méthodes d'adhésion équitables, transparentes et rapides.

Actuellement, certaines professions expliquent leurs exigences, mais d'autres ne le font pas. Certaines peuvent prendre plusieurs mois pour évaluer l'expérience professionnelle et les références d'un nouvel arrivant sans fournir au candidat un retour d'information sur l'état de sa candidature.

En somme, ce pour quoi je plaide est que lorsqu'il s'agit d'aider et de tirer profit des nouveaux arrivants, nous devons faire mieux. Le status quo n'est pas acceptable, et nous devons créer des opportunités pour tous.

Au cours de l'année passée, j'ai eu le grand plaisir de pouvoir rencontrer des milliers d'individus dans la province. J'ai pu discuter avec des professionnels formés à l'étranger, des salariés de premier rang qui ont été leurs conseillers et mentors, des responsables du secteur, mais aussi des organismes universitaires, commerciaux et de contrôle. Ils ont tous aidé à la rédaction de cette loi. En vérité, la Loi 124 est le fruit de leurs suggestions, de leurs recommandations. C'est le fruit de leur expertise et expérience. Je l'ai proposée pour la législation de l'Ontario, mais c'est le résultat d'un travail de plusieurs années pour permettre à des personnes formées à l'étranger et aux nouveaux arrivants d'avoir des chances équitables pour travailler dans leur domaine d'activité en Ontario.

Le Conference Board of Canada estime que l'économie nationale perd de 3 à 5 milliards de dollars revenus chaque année à cause de la sous utilisation d'immigrants qualifiés formés à l'étranger. Les critiques pourraient dire que cela ne regarde pas le gouvernement, mais je suis convaincu que c'est le rôle d'un gouvernement de travailler en direction des domaines où le besoin se fait terriblement sentir. Cette Loi fait en sorte qu'il y ait un processus transparent et équitable avec des bases de comparaison communes disponibles. Elle fait aussi en sorte que les professions maintiennent leur indépendance.

Deux éléments clé de la Loi 124 sont le commissaire à l'équité et le centre Access.

1. En application de la Loi, un commissaire à l'équité sera nommé pour superviser la bonne application de la loi et assurer que les organismes de régulation traite tous les candidats de façon équitable. Le commissaire à l'équité travaillera aux côtés des organismes de régulation et renseignera le gouvernement sur les pratiques équitables et l'accessibilité à la certification.
2. Le centre d'accès pour les particuliers formés à l'étranger sera un point d'entrée unique pour les nouveaux arrivants souhaitant naviguer au milieu de ces démarches complexes pour travailler dans leur domaine. Il servira aussi de pôle d'excellence pour les stages et mentorats envers les institutions de formation, les employeurs et les agences communautaires.

La Loi 124 a pour but de lever les barrières et d'ouvrir les portes. Il s'agit d'égalité des chances et d'opportunités. Il s'agit aussi de reconnaître et d'apprécier les expériences internationales. Pour plus d'informations sur la Loi 124 et autres initiatives, rendez vous sur le site Internet www.citizenship.gov.on.ca.

JobStart est une agence de service à l'emploi communautaire qui assiste les nouveaux arrivants. JobStart a demandé cette mise à jour pour fournir plus d'informations aux nouveaux arrivants formés à l'étranger.

CNM