La ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley, a annoncé comment le gouvernement Harper améliorera le régime d’assurance-emploi du Canada afin d’aider les travailleurs qui ont perdu leur emploi en raison de la récession mondiale.

« Dans le cadre du Plan d’action économique, le gouvernement agit rapidement pour stimuler l’économie, encourager la croissance à long terme et aider les Canadiens et les Canadiennes sans emploi à acquérir les compétences nécessaires aux emplois de demain, a dit la ministre Finley. Par le biais de l’Aide à la transition de carrière, nous verserons 500 millions de dollars pour soutenir les travailleurs mis à pied, particulièrement ceux qui comptent un grand nombre d’années d’expérience et qui doivent changer de profession pour trouver un nouvel emploi. »

Les travailleurs de longue date sont des gens qui ont longtemps été sur le marché du travail et qui ont rarement eu recours à l’assurance‑emploi. L’Aide à la transition de carrière comporte deux initiatives visant à offrir un soutien supplémentaire à ces travailleurs. La première prolongera pour une durée maximale de deux ans les prestations d’assurance-emploi régulières des travailleurs admissibles qui participent à une formation à long terme. Environ 40 000 personnes devraient profiter de cette mesure. La seconde initiative aidera 5 000 à 10 000 travailleurs admissibles en leur permettant de recevoir plus rapidement des prestations régulières d’assurance‑emploi lorsqu’ils utilisent la totalité ou une partie de leurs indemnités de départ pour s’inscrire à de la formation.

Dans le cadre du régime d’assurance-emploi, le gouvernement fédéral propose également aux Canadiens et aux Canadiennes des programmes et services d’aide à l’emploi par le biais des ententes sur le développement du marché du travail conclues avec les provinces et les territoires au titre de la partie II de la Loi sur l’assurance‑emploi. L’Aide à la transition de carrière sera mise en œuvre en partenariat avec les provinces et les territoires, qui seront responsables de l’évaluation des besoins des clients et de l’aiguillage de ces derniers vers la formation appropriée.

Pour en apprendre davantage sur le Plan d’action économique du Canada, veuillez visiter le www.actionplan.gc.ca.